联盟经验是提升联盟等级的核心资源，主要通过完成联盟任务、参与联盟活动以及成员日常贡献获取。联盟等级直接影响成员可享受的福利，包括俸禄、科技加成和人数上限等。高效积累联盟经验对联盟整体发展至关重要。
联盟任务是最稳定的经验来源，每日刷新且涵盖多种类型，例如捐献资源、参与联盟战或完成特定副本挑战。成员需合理分配任务优先级，优先选择耗时短且奖励丰厚的任务。联盟建设进度与任务完成度直接挂钩，活跃成员越多，联盟升级速度越快。联盟科技中的守护之力升级后能进一步提升经验获取效率，建议优先投入资源提升相关科技等级。
联盟活动如赤壁之战、攻城略地等大型玩法是经验获取的重要途径。这类活动通常需要成员协同作战，胜利后不仅能为联盟带来大量经验，还能解锁稀有奖励。参与频率和贡献值直接影响个人及联盟的收益，因此成员需提前规划阵容和战术，确保在活动中发挥最大作用。联盟管理层也应积极组织活动，调动成员参与积极性。
成员的日常行为同样能为联盟积累经验，例如每日签到、资源捐献或助战支援。虽然单次贡献较少，但长期坚持能形成可观的经验总量。联盟管理层可通过设置激励措施，如贡献排名奖励或职位晋升，鼓励成员保持活跃。需联盟经验分配机制倾向于均衡发展，过度依赖少数高战力成员可能导致整体进度滞后。
升级联盟科技时应优先选择对经验获取有加成的项目，例如缩短任务冷却时间或提高活动奖励。联盟仓库中的资源可用于兑换经验加速道具，但需谨慎分配以避免浪费。成员之间可通过交流协作优化任务分工，例如由高战力成员负责难度较高的副本挑战，其他成员则专注于日常捐献和签到。
保持稳定的活跃度、科学分配资源以及高效组织活动是提升联盟等级的核心策略。联盟等级提升，成员能解锁更多玩法与福利，进一步强化个人与联盟的整体实力。
