坎公骑冠剑人物稀有度是游戏角色培养的核心指标之一，直接影响角色的基础属性成长、技能效果及专武适配性。游戏内角色分为一星、二星、三星三个稀有度层级，其中三星角色拥有最高基础数值和完整的技能机制，二星角色需通过进化提升至五星才能解锁全部潜力，一星角色则因属性成长过低且缺乏专武支持，通常不作为培养重点。稀有度差异主要体现在角色觉醒树节点数量、专武特效触发条件以及团队光环的覆盖范围上，高稀有度角色往往能通过专属武器获得质变提升。
三星角色作为游戏内的顶级战力，通常具备复合型技能机制和特殊战斗特效。这类角色在达到五星时能解锁核心被动技能，例如全队暴击率提升或特定属性抗性减免。二星角色需要通过消耗大量进化石升至五星才能获得类似能力，但部分二星角色在特定场合如副本控制或属性克制中仍具战略价值。稀有度与角色定位存在一定关联，例如坦克类角色多为三星，而治疗辅助类则涵盖二星至三星。
专武系统进一步放大了稀有度的差异。三星角色专武提供10%基础攻击加成，并可能改变技能形态或追加特殊效果，例如召唤雷电或范围溅射伤害。二星角色专武虽属性稍弱，但部分武器在特定阵容中能发挥关键作用。需注意专武与角色稀有度严格绑定，绿色星标武器仅限三星角色使用，黄色星标对应二星角色，错误搭配将无法激活专属加成。
稀有度选择需结合游戏进度与资源规划。新手期可优先培养1-2名三星输出角色作为核心，搭配二星治疗或控制角色过渡。中后期则需根据副本机制和PVP环境调整阵容，部分低稀有度角色在满突破后仍能通过属性克制或技能联动弥补数值差距。进化石消耗量与稀有度成正比，三星角色从3星升至5星需1160个碎片，合理分配体力刷取进化副本是长期养成的关键。
稀有度并非绝对强度标准，部分三星角色因技能机制落后或版本环境变化可能表现平庸，而某些二星角色在专武和觉醒加持下能超越常规三星。建议通过守护者基地的数值模拟功能测试不同稀有度角色的实战表现，结合角色图鉴中的技能描述与光环效果进行综合评估。工会战与圆形角斗场等玩法对角色稀有度的依赖度较高，推图过程中则可更灵活地搭配低稀有度角色。
养成策略上需平衡稀有度与资源投入。高稀有度角色通常需要700英雄水晶完成满突破，而同类资源足以培养多个二星角色。不建议盲目追求全三星阵容，应根据现有装备库和元素属性缺口选择性抽取。卡马逊乐园等玩法会限制特定稀有度角色上场，保留不同稀有度的后备队伍能有效应对多样化的游戏内容。定期参与活动获取梦幻进化石，可缓解高稀有度角色的养成压力。
